Cuando el estrés vuelve a llamar a mi puerta y cierre por vacaciones en el blog

En este último post como cierre por vacaciones te voy a transmitir cómo me encuentro personal y profesionalmente y la necesidad de descansar.

Escucho muy a menudo el comentario tanto de mi entorno personal como profesional, “Marian, admiro la capacidad de trabajo que tienes”. Esta frase que tan a menudo oigo la considero como una de mis virtudes en la manera de gestionar mi trabajo y mi negocio.

Sin embargo, hay momentos de mi vida en el que esta virtud se vuelve en mi contra, y esto ocurre cuando no veo la manera de parar, ya te lo conté hace dos años “superando el estrés después de tomar conciencia de él”.

Haciendo balance de este primer semestre del año, solo puedo transmitir respecto al negocio buenas noticias:

  • Hemos conseguido en seis meses la misma contratación que todo el año anterior.
  • Tenemos nuevos clientes en consultoría de empresas que están trayendo nuevos clientes.
  • Hemos iniciado nuevos proyectos que están trayendo transformación empresarial a mis clientes y gran satisfacción por nuestra parte.
  • Se están incorporando al equipo grandes profesionales que están aportando gran compromiso al negocio.

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Rumores en la empresa

Dime, ¿qué empresa has conocido en la que un rumor de pasillo no ha dado al traste con el buen ambiente entre compañeros? Yo no conozco ninguna en la que la rumología no exista. Es el gran quebradero de cabeza de los departamentos que gestionan personas y del área de Comunicación Interna. Hoy vamos a conocer…

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Cómo conectar con la plantilla

Suelo viajar mucho entrevistando a directivos de pequeñas y grandes organizaciones. Estas reuniones me permiten conocer y profundizar en las preocupaciones más comunes entre gerentes y mandos intermedios, incluyendo la tan necesaria conexión entre dirección y plantilla. Estoy convencida de que muchos que hoy me leéis os sentís identificados cuando digo que la gestión de personas…

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Claves que mejoran la comunicación en la empresa

Hoy quiero ayudarte a mejorar la comunicación en la empresa. Hace algunas semanas tratábamos en este blog los problemas de comunicación más comunes que suelen afectar no solo a la actividad y al funcionamiento de la empresa, sino al clima laboral y al rendimiento de los profesionales. Cuidar estos factores es importante, pero también me gustaría…

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Hoy quiero compartir una técnica muy empleada en el trabajo con equipos. y que yo denomino ´el poder de las preguntas´.  Reunir a los profesionales para plantear preguntas es una potente herramienta para inducir a reflexiones, consolidar objetivos y responsabilidades y también para solucionar problemas que les obstaculizan en la consecución de alguna acción. Es, en definitiva,…

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