Vamos a reflexionar sobre los principales problemas de comunicación que surgen entre los departamentos de las empresas y que impiden una correcta ejecución de las tareas, un ejercicio que suelo hacer con las empresas con las que trabajo y que ayuda a tomar conciencia de la situación de partida. La comunicación es uno de los principales…
Me gustaría abordar un tema de gran actualidad: la resistencia al cambio en la empresa. En un mundo cada vez más cambiante, las organizaciones tendrán que ser más eficientes en su negocio y explorar nuevas oportunidades si quieren seguir siendo competitivas. Esta es la razón por la que prácticamente el 85% de las empresas implementan cambios…
La salud de una empresa empieza por el bienestar de sus trabajadores. Una empresa que integra el capital humano en su filosofía cuida a sus trabajadores y su bienestar hace que el profesional tienda a superarse a sí mismo. Hablamos de una empresa saludable. Para hablar sobre este tema, pondré como ejemplo una experiencia reciente. El…
El reconocimiento es una parte importante en el que se apoya un ambiente cordial, agradable, saludable y de aprendizaje. Aún así, no estamos acostumbrados a dar reconocimiento cuando el equipo, nuestros compañeros o personas cercanas a nosotros están haciendo un buen trabajo. En los entornos laborales en los que acompaño como profesional en la transformación y…
Desactivar y superar los miedos y creencias que nos bloquean es uno de los logros más satisfactorios que he experimentado en mi propio crecimiento personal y sobre todo profesional. Llevo muchos años trabajando a través de sesiones, formaciones, talleres y cursos transmitiendo herramientas para gestionar la emoción del miedo y las creencias que nos limitan y…
