Hoy quiero ayudarte a mejorar la comunicación en la empresa. Hace algunas semanas tratábamos en este blog los problemas de comunicación más comunes que suelen afectar no solo a la actividad y al funcionamiento de la empresa, sino al clima laboral y al rendimiento de los profesionales. Cuidar estos factores es importante, pero también me gustaría…
Hoy quiero compartir una técnica muy empleada en el trabajo con equipos. y que yo denomino ´el poder de las preguntas´. Reunir a los profesionales para plantear preguntas es una potente herramienta para inducir a reflexiones, consolidar objetivos y responsabilidades y también para solucionar problemas que les obstaculizan en la consecución de alguna acción. Es, en definitiva,…
La innovación es uno de los valores claveque toda empresa debería acoger para dar respuesta a los cambios que se producen en el mercado. Mi experiencia en el sector empresarial me hace concluir que las empresas que no innovan, que no adaptan sus negocios y sus productos o servicios, quedan inevitablemente fuera del mercado. ¿Qué es…
La habilidad del desapego laboral se usa mucho en coaching para que sea la propia persona quien encuentre las respuestas y no sea el coach quien de los resultados a su cliente. Quiero aprovechar esta habilidad para llevarla a los entornos laborales. Con mucha frecuencia encuentro a personas responsables de los proyectos o equipos que ayudan a…
La formación en las empresas es una de las mejores inversiones y, por mi experiencia, la más rentable. En el mundo en general, y en las empresas en particular, estamos experimentando desde hace unos años un cambio profundo y rápido. Vivimos en un escenario en el que debemos estar en constante aprendizaje y muy atentos a…
