La resistencia al cambio en las empresas

Me gustaría abordar un tema de gran actualidad: la resistencia al cambio en la empresa. En un mundo cada vez más cambiante, las organizaciones tendrán que ser más eficientes en su negocio y explorar nuevas oportunidades si quieren seguir siendo competitivas. Esta es la razón por la que prácticamente el 85% de las empresas implementan cambios…

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Liderazgo del siglo XXI

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El liderazgo del siglo XX ha desaparecido para dar paso al liderazgo del siglo XXI. Son muchas las personas que no han asumido este cambio o, lo que es más sorprendente, todavía no son conscientes del cambio en el que estamos inmersos.   Liderar es conocer realmente cómo somos, es asumir riesgos para conseguir los objetivos…

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