¿Quieres aprender a gestionar tu cambio profesional o el cambio que tu empresa necesita en tiempos difíciles?

ABORDA CON ÉXITO EN 7 PASOS LA TRANSFORMACIÓN DE TU NEGOCIO, SUPERA LA CRISIS Y LLEGA DONDE TE PROPONGAS

El método para liderar sin miedo épocas de cambio

Sobre el libro

Tiempos Difíciles‘ es la herramienta más efectiva para tomar decisiones desde la confianza, para evolucionar y crecer. Este libro no habla de lo fácil que es cambiar sino de lo que funciona.

Te propongo aplicar en 7 pasos el método de mejora continua que te permitirá descubrir cómo vencer la resistencia al cambio, tomar decisiones firmes, innovar para obtener resultados diferentes y adaptarse a entornos inestables o de incertidumbre.

Tiempos difíciles

El libro que está ayudando a cientos de personas a realizar cambios profesionales y en su negocio consiguiendo

  • Gestionar el cambio para no morir empresarialmente
  • Ser un líder del siglo XXI de tu vida, de tu equipo o de tu empresa
  • Adaptar tu negocio a un entorno cambiante
  • Abordar cualquier proceso de transformación desde las personas
  • Diversificar tu negocio y ser competitivo
  • Cohesionar y motivar a tu equipo para conseguir resultados extraordinarios

Marian Gil

AUTORA DE "TIEMPOS DIFÍCILES"

“No me creas, pruébalo”

Trabajo la Gestión del Cambio desde el año 2012 cuando yo también sufrí una transformación profesional, abandonando un cómodo puesto de trabajo para montar mi propio negocio. Tras superar con éxito esa etapa, he acompañado a cientos de profesionales, que a través de este método, han conseguido evolucionar, cambiar y crecer, logrando resultados que, por ellos mismos, no estaban consiguiendo.

Dentro de Tiempos Difíciles encontrarás metáforas, herramientas, preguntas poderosas y cuaderno de trabajo para que vivas tu propio proceso de cambio.

Partes del libro

Parte 1

Empresas y negocios en tiempos difíciles.

Parte 2

Los 7 pasos del proceso del cambio

Parte 3

Bien, ¿y ahora qué?

Los 7 pasos

1. INTUICIÓN

Escucha tu subconsciente y déjate llevar por lo que te dicen tus vibraciones positivas.

2. DECISIÓN

Toma la decisión sin excusas. Tanto si cambias como si no cambias estás diciendo.

3. ATREVIMIENTO

Es el momento de superar el miedo al salir de la zona de confort.

4. RENOVACIÓN

Afronta las creencias limitantes para aprender nuevas capacidades en la situación de cambio.

5. MOTIVACIÓN

La motivación y la actitud son la única forma de atravesar el desierto cuando estamos en proceso de cambio.

6. EVOLUCIÓN

Detenerte a reflexionar ante los bloqueos es la manera de avanzar y evolucionar.

7. RESULTADOS

Y los resultados llegan. Vivimos en un mundo de causas y efectos. 

Descarga gratis

el cuaderno de trabajo

Con el libro en tus manos tendrás una guía de acompañamiento para que apliques el método para conseguir la transformación que estás buscando.

Algunas apariciones en los medios

¿Quieres una conferencia o formación sobre la gestión del cambio?

Si te interesa contratar una conferencia o formación sobre la
gestión del cambio impartida por Marian Gil, contacta a nuestro equipo en mariangil@mariangil.com para darte toda la información.

A las personas que quieren aprender a hacer coaching personal o coaches que quieren seguir aprendiendo sus competencias y experiencia.
A las personas que quieren dar impulso a su carrera – coaches, educadores, técnicos de RRHH, directivos, trabajadores sociales o cualquier profesional que desea integrar el Coaching en su profesión; y obtener herramientas prácticas para aplicar en su entorno laboral
A las personas que quieran conocer sus recursos interiores, aprovecharlos para liderar su vida y establecer relaciones personales y profesionales de calidad

Marian Gil
Correo: mariangil@mariangil.com
Tel.: +34 620 53 67 91

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